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Aprobación del Contrato de Aprendizaje: Nuevas Reglas para las Empresas

Aprobación del Contrato de Aprendizaje: Nuevas Reglas para las Empresas

por Oscar Henao | Jun 17, 2025 | Blog

Hoy, 17 de junio de 2025, el Senado aprobó un artículo clave dentro de la reforma laboral: el Contrato de Aprendizaje. Este nuevo tipo de contrato laboral especial y a término fijo traerá consigo importantes implicaciones para las empresas y los jóvenes en formación...
Proceso de Selección en las Empresas: Garantías de Transparencia y No Discriminación según la Sentencia T-460 de 2024

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por Oscar Henao | Nov 15, 2024 | Blog, Boletín informativo, Eventos

El proceso de selección en una empresa debe fundamentarse en normativas claras que garanticen transparencia, igualdad de oportunidades y respeto por los derechos fundamentales de los candidatos. En este sentido, la Sentencia T-460 de 2024 de la Corte Constitucional...
Ley 2365 de 2024: Cumplimiento Obligatorio para las Empresas en la Prevención del Acoso Sexual en el ámbito Laboral

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por Oscar Henao | Nov 13, 2024 | Blog, Boletín informativo, Eventos

La Ley 2365 de 2024, promulgada el 20 de junio, establece un nuevo marco normativo en Colombia para la prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral. Esta ley, de aplicación directa para todas las empresas del sector privado, impone una serie...
Actualizaciones normativas sobre acoso sexual laboral: cómo preparar a tu empresa para los cambios en 2024

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por Oscar Henao | Oct 18, 2024 | Blog, Boletín informativo, Eventos

Con la implementación de la Ley 2365 de 2024, las empresas se enfrentan a nuevas responsabilidades para prevenir y gestionar situaciones de acoso sexual laboral. Esta normativa refuerza las definiciones y modalidades de acoso, exigiendo que los empleadores tomen...
Análisis de la Ley 2375 de 2024: Obligaciones del Empleador y Ajustes en el Reglamento Interno de Trabajo

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por Oscar Henao | Oct 17, 2024 | Blog, Boletín informativo

El 12 de julio de 2024, el Congreso de la República de Colombia promulgó la Ley 2375, que establece los cargos, oficios o profesiones susceptibles de aplicación de la inhabilidad por delitos sexuales contra menores de edad. Esta ley, denominada «Entornos Seguros,»...
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