Puntos de Interés

1.Estabilidad Laboral.

2.Permiso para Terminar el Contrato de Trabajo (Trabajador con fuero)

3.Proceso Disciplinario Laboral

4.Justas Causas para Terminar el Contrato de Trabajo

5.Indemnización por Despido Sin Justa Causa.

6.Contratos de Trabajo a Término Fijo y Obra o Labor Determinada.

7.Contrato de Trabajo a Término Indefinido.

8.Solidaridad Laboral Art 34 CST.

9.Intermediación Laboral (EST).

10.Límites al contrato de Prestación de Servicios.

11.Jornada Laboral.

12.Contrato de Aprendizaje.

13.Contratos Laborales Especiales.

14.Disposiciones Varias.