AUDITORIAS Y DIAGNÓSTICOS DE CONTRATACIÓN LABORAL
A fin de corregir inconsistencias y errores que se hubieran podido cometer en procesos de contratación y desarrollo de la relación laboral con trabajadores, colaboradores y contratistas independientes, hemos desarrollado estrategias de identificación de aquellas falencias, brindando opciones de corrección y mejoría, para lo cual ponemos al servicio de su empresa.
La auditoría comprende de acercamiento con los funcionarios que manejan el área de talento humano y con los trabajadores en forma individual, del método de verificación de documentación donde se hace necesario hacer confrontaciones de procedimientos y verificación fisica sobre existencias de documentos en cada una de las carpetas de los trabajadores,las cuales son el eje central de la auditoría. Dentro de lo anterior existen dos clases de auditorias las cuales se han denominado como de contingencia o inmediata y también la auditoría interna que incluye revisión de contratistas o terceros con la empresa
LITIGIOS
Realizamos un estudio jurídico personalizado frente a los casos en particular que maneje su empresa, sin generalizar, cada caso resulta ser diferente en realización fáctica como petitoria, por lo tanto, confrontamos la normatividad laboral y jurisprudencial actual en cada una de las demandas o investigaciones que tenga su empresa, arrojando las probabilidades de éxito en los casos concretos.
Para efecto de revisión del expediente o información que se requiera de los procesos judiciales o investigaciones, se cuenta con base de datos digital, la cual está a su alcance al momento de solicitarla.